陆丹院长发言
分组讨论现场2008年暑期干部培训7月4日告一段落。秉持“解放思想、凝聚共识，形成规范、强化落实”执行文化建设的一贯宗旨，围绕落实使命与万人大学管理以及现代大学制度建设，学院对科级以上干部进行了为期三天高强度、多样化的系列培训，促进全体学员思想出汗，调整步伐，以新认识、新要求揭开新学年、新时代学院工作与学院执行文化建设序幕。 党委书记、执行院长陆丹教授组织并主持了这次培训。结合《人民政协报》北京座谈会与武汉四所全国名列前茅的独立学院访问之旅，陆丹院长深刻地剖析了我院发展面临的社会与高等教育形势，指出我们面临的历史性挑战与机遇，引导大家解放思想、改革创新、勇挑重担、落实党的教育方针与科学发展观，结合并把握、坚守学院独立价值，在社会转型与高等教育大众化背景下，放大新体制、新机制、新理念、新文化优势。以加强思想建设、团队建设落实执行文化建设，适应社会发展真实需要与国际高等教育发展趋势，打造自己的“个性”品牌，永不懈怠。 培训期间进行了全体学员培训内容的测试；各单位负责人简要述职以及新认识、新打算汇报，并接受全体学员打分；各单位民主生活会关于对照学院价值与规范的批判意见公示；进行著名大学二级管理成功案例的分析以及我院二级管理规程的培训；分组讨论与大会总结。在开学前汇报现代大学制度建设与新学期工作的新认识、新打算的要求中，新学期执行文化建设已“暗流涌动”。可以想见，继培训之后，新一轮考核奖惩，各层次民主生活会将接踵而至。新的发展，新的辉煌亦将伴随着万人大学时代呼啸而来。
