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打造职业化干部团队让阳光教师与学院共成长

发布时间:2009-12-25浏览次数:0文章来源:星空体育·(China)官方网站-登录入口

 陆丹院长综合点评述职者风采述职大会现场   打造职业化办学团队,建设美丽阳光大学,实现学院使命是星空体育·(China)官方网站-登录入口办学以来始终坚持的工作目标。为实现这一目标,学院为想干事、肯干事的优秀教职工搭建了“我要升职”平台,并为通过这一平台自荐而来且经学院组织、人事、纪委等相关部门严格考核通过的教职工设置了“拟晋级干部述职”制度,严格挑选出高度认同学院办学理念、符合学院职业化标准、有创新创业创价值工作思路和勇于承担责任的优秀阳光教师加入干部管理团队,实现阳光教师与阳光大学互促进、共成长。如今,这一模式已经成为星空体育·(China)官方网站-登录入口干部晋级的规范性机制。   在此机制下,12月21日下午,星空体育·(China)官方网站-登录入口2009年第二批拟晋级干部述职大会在书海馆302会议室隆重举行,院党委书记、执行院长陆丹教授等学院领导、各分院及各部门负责人、专业主任等60多人出席了本次述职大会。   参加本次述职的有来自学院机关、分院和学生工作管理岗位的11名优秀青年教职工。在首先进行的8分钟规定时限述职阶段,11位教职工结合自己对学院理念的理解与认识、个人岗位职责、具体工作思路与方法、工作效果等纷纷进行了精彩的阐述,对自身存在的问题做了客观、公正的剖析,并对下一步如何更好地工作提出了想法,获得了现场的阵阵掌声。在随后的自由式点评阶段,学院沈关宝副院长、外语分院汪士彬副院长、人事处杜新华副处长等同志对11位述职教职工的优秀表现表示肯定,也指出了其中存在的一些不足,并希望所有述职干部不但要有好的工作思路,更重要的是要在实际工作中将好的思路与方法贯彻落实到具体工作环节中去,要以更好地工作效果来实现和证明自己对事业、对学院和对自己的承诺。   最后,院党委书记、执行院长陆丹教授对本次述职进行了综合点评。陆院长说:本次述职大会相比第一次来说,已经有了很大的进步。在述职过程中,年轻干部语言能力和应变能力比较强,工作思路上有创新,尤其是有些年轻同志能在工作中把个人的具体工作和分院、学院的整体工作结合起来,将整个工作纳入一个系统进行考虑,这值得我们所有的同志去思考和学习。虽然,我们的年轻干部在岗时间不长,但是通过本次述职能够看出,年轻干部正在一边走一边学,一边干一边进步,成长的速度也很快。从大家每个人的发言和表现可以看出,大家对这份事业的执着和对工作的珍惜,希望大家能从整个事业发展出发,把自己的具体工作、自己的专业和学院的使命、理念、价值等更好地结合起来,上升到更高地层次去考虑自己的工作如何更好地开展。   在谈到工作思路时,陆院长希望大家今后要做到三个结合:一是要把具体工作的研究与宏大的理论体系结合起来;二是要把对学院价值理念的体认与个体工作的升华提高结合起来;三是要把局部工作的探索与宏观工作的展望相结合。个人工作应与分院工作、学院工作结合,不能分离。   陆院长最后语重心长的说:学院的发展是件了不起的事情,大家真诚地、自觉地将工作与学院理念、价值、使命、人才培养方向等结合起来,这也是了不起的事情。目前,学院团队价值正在形成,这是我们学院可以持续发展的基本基石,也是我们区别于其他学校的特质,是我们能够实现跨越式发展的理由。希望大家能与学院一起共建阳光大学,共同成长。   

 

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