１２位述职者展现阳光风采
陆丹院长勉励全院干部聚精神，做品牌 1月14日下午，2010年第一批拟晋级干部在交流中心一号会议室发表他们激情的述职演说，这是学院干部晋级制度的重要环节之一，亦为学院阳光文化具体体现。 12名参与述职的教职工有行政、教学基层的年轻人，也有管理岗位上的分院、部门中层干部，他们通过“我要升职”平台进行自荐，经学院组织、人事、纪委等相关部门严格考核，挑选出高度认同学院办学理念、符合学院职业化标准、有创新创业创价值工作思路和勇于承担责任的优秀阳光教师加入干部管理团队，实现阳光教师与阳光大学互促进、共成长。如今，这一模式已经成为星空体育·(China)官方网站-登录入口干部晋级的规范性机制。 在每人8分钟的述职过程中，12位教职工结合自己对学院理念的理解与认识、个人岗位职责、具体工作思路与方法、工作成绩、工作目标等进行了精彩的阐述，对自身存在的问题做了客观、公正的剖析，并对下一步如何更好地工作提出了想法。 述职结束后，副院长秦杰锋、王勋铭分别从整体和个人的角度对12位述职者的表现给予了点评。他们认为，12位同志对学院理念都很认同，能理清思路，本次述职的综合表现为历次述职中表现最好的一次，从中也体现出学院同志们在不断进步、不断成长，不断主动靠拢学院阳光大学建设事业的发展目标。由于12位同志所竞聘都是领导职务，其对学院的理念把握、工作思路及工作目标对学院整体工作影响很大，从今天的述职报告看，教学岗位工作人员在述职过程中能够紧扣学院人才培养目标，结合专业特色，行政岗位工作人员面对工作有思路、有想法、有具体措施，同志们的思考已有一定的深度和广度，希望大家再接再厉。 最后，学院党委书记、执行院长陆丹以五要点对本次述职大会进行点评，他说述职是一个再聚精神、再提理念、求真务实的过程，在学院建设阳光大学、塑造学院品牌的过程中，我们更需要每位同志都能放宽眼界、定准位置、做实事情、说响故事、提升心境。
